世界を革命する力をッッ！

　一月遅れの一周年記念期間だぜイェーイ！

　レイアウト変えてみたぜイェーイ！！

　開くたびに自分がびっくりしてるぜイェーイ！！！（ダメじゃん）

 

　びっくりした～何か間違えたとこ開いたかと思ったわい。

 

＊＊＊　＊＊＊

 

　そんな今日はパートで些細な事が気になってイライラしました。昨日みたいにアホなイライラじゃないッス。仕事の仕方が、ちょっち変更しそうでイライラなのです。

 

　新人さんが入ってきたとき、一通り社員さんが仕事の仕方を教えるんですが、後はパート同士で教えあってくださいってなって、だんだん慣れていくもんなんですが。

　教える社員さんはずっと同じなのに、とある作業のチェックのつけ方を変えようとするのです。

　元から２通りあったんですが、一枚の紙の中で統一してくれればどっちのつけ方でもいいよ～っていう感じだったんですが、その内の片方にしてくださいと新人さんに教えてるんです。しかも、どっちでもいいとはいえ大抵みんなが付けてる方に落ち着くんですが、それと違う方にしろって教えてるんです。

　さりげな～く「こっちでずっとやってるし、わかりやすいんじゃないですか～？」と言ってみたんですが、「イヤ、こっちの方がわかりやすいでしょう？」とやわらかく、しかし頑なに却下されました。

　

　じッ……事件は会議室で起きてるんじゃない！　現場で起きてるんだッ！！

 

　ほぼパートに任せてて社員はやらない作業なのにィ～ッッ！

　常にやってるわしらパートががやりやすい方いいじゃん！！ε＝（－Д"－）ﾉｼ

 

　しかも新人さんも頑なで、せめて紙面上では統一してくださいといっても「社員さんにこうやれって言われたんです」って言われちゃったし。

　うゥ。これではパートと社員の間で派閥っつーか溝ができてしまう。そしてきっと新人さんは板ばさみに。　どっちのやり方かはっきりしてくれればよいのかなァ。 でもはっきりさせたら社員さんの言うとおりの方になるだろうし。わしや、わしくらい長く勤めてる古株のパートが妥協すればよいのだろうか。

　そうしたら……

　…………。

 

　やりにくい……！！！

　２年もやってきたやり方すんなり変えられるかいッ！（憤）

 

　元々パートがやってた方にしてくれー。

　もしくはどっちでもいいっていう風にしてくれー。

 

　ちょっと本気でパート続けるか考えてみたりしちゃいました。

　くだらないとは、思いつつε－（－”－；）

 

　うゥイライラするぅ（TДT；）ﾉｼ